Chaque représentant de la marque EasYacht Management est tenu à un comportement et un raisonnement honnêtes et responsables en toute circonstance.

Principe de réserve

• Respecter la plus grande confidentialité et la protection de l’information, que celle-ci soit propre au bateau ou communiquée par les intervenants.

Principe d’équité

• Agir vis à vis des artisans et des entreprises partenaires avec respect, probité et impartialité
• Ne pas fausser, directement ou indirectement, la concurrence

Principe de neutralité

• N’accepter aucun avantage personnel, direct ou indirect susceptible d’influencer une décision professionnelle

Principe de transparence

• L’ensemble des éléments qui a contribué et abouti à un accord commercial est à la disposition du client et doit notamment rappeler les raisons techniques et financières qui ont conduit à ce choix.
• Les engagements convenus au démarrage du projet sont respectés tout au long de la durée du contrat.

La société EasYacht Management et ses partenaires s’engagent à respecter les principes sociaux et environnementaux suivants

• Respecter les législations nationales en matière de droit du travail
• Mettre en place une démarche de prévention des risques axée sur la sécurité au travail
• Développer une démarche de qualité et promouvoir la formation professionnelle de son personnel, de ses franchisés et de ses partenaires
• S’engager à maitriser les impacts de leur activité sur l’environnement.